MOA vs AOA
MOA e AOA significam ata constitutiva e contrato social respectivamente e são importantes fontes de informação para os acionistas e demais stakeholders de uma empresa devidamente constituída. São documentos necessários no momento da constituição de uma sociedade e que devem ser depositados no registo de sociedades que aprova a constituição da sociedade. Embora existam semelhanças, existem diferenças entre MOA e AOA que precisam ser destacadas para o benefício de todos aqueles que são stakeholders de uma empresa ou são potenciais investidores, pois esses documentos revelam muito sobre uma empresa.
MOA
MOA é o documento que revela o nome, endereço da sede, fins e objetivos da empresa, cláusula sobre a sua responsabilidade limitada, capital social, capital mínimo realizado etc. O MOA também fornece informações sobre seus primeiros acionistas, incluindo os número de ações por eles subscritas. O MOA é um documento que informa às pessoas tudo sobre a empresa e seu relacionamento com o mundo exterior. Embora seja essencial apresentar o MOA com o registrador quando uma empresa está sendo formada, ele não encontra menção na constituição da empresa. Após uma emenda adicionada na Lei das Sociedades de 2006, não é mais obrigatório incluir os detalhes sobre nome, endereço, objetivos e nomes dos primeiros acionistas. Portanto, não há restrição para uma empresa se envolver em um determinado negócio.
AOA
Estatutos da Associação, também simplesmente referidos como Artigos, são necessários para serem apresentados durante a constituição de uma empresa com o registro de empresas. Quando os artigos são tomados em conjunto com o MOA, eles formam o que é chamado de constituição da empresa. Embora existam diferenças nesses artigos quanto aos seus requisitos em diferentes países, em geral o AOA é um documento que fornece as seguintes informações sobre a empresa.
• A maneira como as ações foram distribuídas juntamente com os direitos de voto associados a diferentes classes de ações
• Estimativa de direitos de propriedade intelectual
• A lista de diretores com ações atribuídas a cada um
• Cronograma das reuniões do conselho de administração juntamente com o quórum exigido com porcentagem de votos com os diretores
• Direitos especiais de voto do presidente e a maneira pela qual ele é eleito
• Como os lucros são distribuídos por meio de dividendos
• Como a empresa pode ser dissolvida
• Sigilo do know-how e como ele é gerenciado
• Como as ações podem ser transferidas e assim por diante.
Diferença entre MOA e AOA
• Como pode ser visto com a discussão acima, tanto o AOA quanto o MOA são documentos importantes que devem ser apresentados ao registrador no momento da constituição de uma empresa
• MOA é a Carta da empresa que descreve a natureza do negócio, metas e objetivos, enquanto AOA descreve as regras e regulamentos para a gestão interna na realização do negócio.
• Enquanto MOA é uma obrigação para todas as empresas, AOA não é assim; não é obrigatório que as empresas limitadas por ações tenham seu próprio AOA
• MOA é o documento supremo para uma empresa AOA não deve violar MOA
• A alteração do MOA é restrita enquanto o AOA pode ser alterado através de uma resolução especial
• Embora tanto o AOA quanto o MOA revelem informações sobre a empresa, é o AOA que interessa particularmente aos acionistas e potenciais investidores
• Juntos, MOA e AOA são referidos como Constituição da empresa.
