Diferença chave – Visto H1B 2017 vs 2016
H1B Visa é um visto de não-imigrante que permite que os empregadores dos EUA empreguem temporariamente profissionais estrangeiros em ocupações especializadas. Embora não tenha havido diferença entre o Visto H1B 2017 e 2016 em termos de número de vistos concedidos, habilitações e regulamentações, observa-se uma demanda crescente por Visto H1B com base na escalada do número de solicitações recebidas ao longo desses dois anos. O Visto H1B 2016 recebeu cerca de 233.000 solicitações, enquanto o Visto H1B 2017 recebeu cerca de 236.000 solicitações de visto.
O que é H1B
H1B Visa é uma categoria de visto dos EUA para não-imigrantes que estão envolvidos em ocupações especializadas. Esta categoria de visto destina-se a trabalhadores estrangeiros nas “ocupações especializadas” que requerem uma combinação de uma aplicação teórica e prática de conhecimentos especializados. Geralmente, profissionais de diferentes áreas, como engenharia, matemática, ciências físicas, ciências sociais, arquitetura, biotecnologia, medicina, educação, direito, contabilidade, especialidades de negócios, etc. podem solicitar um visto de não-imigrante sob H1B. No entanto, é importante notar que esta categoria de visto só permite que um estrangeiro trabalhe nos EUA por um período de até três anos, embora isso possa ser estendido posteriormente para seis anos.
H1B Qualificações
- O solicitante do visto deve ter um diploma de bacharel ou superior de uma faculdade ou universidade credenciada.
- Se o candidato possuir um diploma estrangeiro, esse diploma deve ser equivalente a um diploma de bacharel nos EUA.
- O candidato também pode provar a equivalência educacional através de uma combinação de treinamento especializado, experiência de trabalho progressiva e educação. Um ano de ensino superior equivale a três anos de especialização.
- O cargo na empresa precisa exigir um diploma ou equivalente para esse cargo.
- O diploma e/ou experiência do candidato deve estar em uma categoria de ocupação especializada, como engenharia, matemática e negócios.
Os Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) geralmente começam a solicitar inscrições para o H1B a partir de 1st de abril. No entanto, também é importante observar que os indivíduos não podem arquivar o H1B para si mesmos; somente empregadores que pretendem contratar trabalhadores estrangeiros podem se inscrever em nome deles.
Figura 1: Visto H1B é um visto de não-imigrante para profissionais em ocupações especializadas
H1B 2016
USCIS começou a aceitar inscrições para o H1B 2016 a partir de abril de 2015. Esta categoria de visto tem um limite anual chamado “cap” para cada ano fiscal. Assim, o limite H-1B é o número máximo de solicitações aceitas pelo USCIS em um ano, conforme autorizado pelo Congresso. As cotas para este limite são as abaixo.
65000 – Cota H1B Regular
20000 – Quota de Mestrado nos EUA H-1B
6800 – Reservado para trabalhadores especializados de Cingapura e Chile.
Um total de 233.000 solicitações foram arquivadas para o H1B 2016. Em 13 de abril de 2015, o USCIS usou um programa gerado por computador para selecionar aleatoriamente os vistos de limite para atender ao limite de 65.000 categorias gerais e aos 20, 000 cap sob a isenção de grau avançado.
H1B 2017
USCIS começou a aceitar inscrições para H1B 2017 a partir de 1º de abril de 2016. Não houve diferença entre a cota para 2017 e 2016. A categoria geral H1B consistiu em 65.000 vistos e a categoria avançada consistiu em 20.000 vistos. O USCIS recebeu mais de 236.000 inscrições e um processo de seleção aleatório gerado por computador foi usado para atender ao limite H1B 2017 em 9 de abril de 2016.
Quais são as alterações propostas para H1B?
Vários projetos de lei, como “Lei de Integridade e Justiça de Altos Qualificados de 2017” e “Lei de Trabalhos Americanos para Proteger e Crescer” propuseram várias reformas aos vistos H1B. Algumas dessas grandes reformas propostas são as abaixo.
- Aumento dos salários mínimos dos vistos H1B acima de $ 1, 00, 000.
- Reservando 20% dos vistos H-1B para empregadores pequenos e iniciantes
- Eliminação do limite "por país" para vistos de trabalho para garantir distribuição igualitária
- As empresas que contratam portadores de visto H1B devem primeiro fazer um esforço para recrutar os americanos primeiro; significando que os detentores de H1B devem ser contratados apenas se os trabalhadores americanos não puderem preencher a posição relevante
- Eliminação da isenção de mestrado para empregadores dependentes (empregadores com mais de 15% de sua força de trabalho no status H-1B)
- Apresentação de auditoria e verificação rigorosas pelo Departamento do Trabalho para evitar fraudes ou uso indevido
O objetivo dessas reformas é impedir fraudes e uso indevido nos sistemas de vistos H1B e impedir que empregadores dos EUA contratem trabalhadores estrangeiros mais baratos para substituir trabalhadores americanos.
Embora as pessoas que esperam trabalhar nos EUA através do visto H1B estejam confusas e em pânico com essas reformas, é importante notar que essas mudanças ainda são propostas. Eles não afetarão o visto H1B 2018.
Qual é a diferença entre o visto H1B 2017 e 2016?
Visto H1B 2017 vs 2016 |
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| H1B Visa 2017 é para o ano fiscal de 2017. | H1B Visa 2016 é para o ano fiscal de 2016. |
| Data de início | |
| As inscrições foram abertas em 1º de abrilst 2016. | As inscrições foram abertas em 1º de abrilst 2015. |
| Seleção | |
| O processo de seleção foi realizado em 9 de abril de 2016. | O processo de seleção foi realizado em 13 de abril de 2016. |
| Número de aplicativos | |
| USCIS recebeu mais de 236.000 inscrições | USCIS recebeu cerca de 233.000 inscrições. |
Resumo – Visto H1B 2017 vs 2016
H1B Visa é um visto de não-imigrante para profissionais em áreas especializadas e oferece uma oportunidade para os empregadores dos EUA contratarem profissionais de países estrangeiros. Os pedidos de visto H1B são chamados em 1º de abril de cada ano. Os pedidos de visto H1B 2016 foram chamados em abril de 2015, enquanto os pedidos de visto H1B 2017 foram chamados em abril de 2016. Não houve grande diferença entre H1B 2017 e 2016 em termos de cota ou critérios.
