Colarinho Azul vs Colarinho Branco
Assim como temos sangue azul sendo o sangue da realeza, temos colarinho azul e colarinho branco sendo aplicados a ambos os trabalhos, bem como aos trabalhadores que fazem esses trabalhos. Por causa da maneira pejorativa em que algumas pessoas usam esses adjetivos para empregos e trabalhadores, há algum estigma social associado a empregos de colarinho azul. No entanto, é um fato que os empregos e trabalhadores de colarinho azul e de colarinho branco são essenciais para qualquer economia ou nação. Este artigo tenta destacar as diferenças entre colarinho azul e colarinho branco, pois até a data, parece haver confusão na mente das pessoas ao tentar bifurcar entre os empregos nessas categorias.
Se sua tubulação de água ou um acessório do banheiro apresentar um problema, chame um encanador para atender o problema se você não tiver as ferramentas e a experiência para remover o problema. Da mesma forma, existem dezenas de trabalhos como telhados, reparos de paredes, instalação de gêiseres, pisos, pintura, eletrificação, marcenaria ou manutenção de seu carro, etc., para os quais você precisa dos serviços de profissionais. Estes são chamados de empregos de colarinho azul e os especialistas que atendem a esses trabalhos são classificados como trabalhadores de colarinho azul.
Por outro lado, você precisa dos serviços de um conjunto diferente de profissionais para manter seus livros de negócios ou fazer suas demonstrações financeiras para a administração fiscal. O que você faz se for confrontado com uma emergência médica? Você vai a um médico especialista para tratar a doença. Da mesma forma, você precisa dos serviços de um advogado para lidar com problemas legais. Essas profissões são classificadas em empregos de colarinho branco.
Foi a revolução industrial na Inglaterra e depois em outros países europeus que viu o movimento de mão de obra em larga escala das aldeias para as cidades, onde as indústrias foram instaladas. Os trabalhadores que recebiam salários diários ou mensais e trabalhavam em máquinas para produzir bens eram referidos como trabalhadores de colarinho azul. A razão pela qual eles eram chamados de colarinho azul era porque a maioria dos uniformes era de cor azul nas fábricas. O mesmo se aplica a empregos de nível administrativo e administrativo, onde as pessoas usam camisas brancas e, portanto, os empregos são chamados de empregos de colarinho branco.
No entanto, esta distinção entre trabalhadores de colarinho azul e de colarinho branco está ficando turva com muitos trabalhos que exigem altas habilidades manuais criando a confusão. As pessoas que fazem esses trabalhos não usam uniformes azuis e estão recebendo altos salários elevando o padrão de seus empregos para mais alto do que muitos empregos de colarinho branco.
Qual é a diferença entre colarinho azul e colarinho branco?
• Em geral, os trabalhos que exigem que as pessoas usem seus cérebros em vez de sua força muscular são classificados como trabalhos de colarinho branco.
• Trabalhadores de colarinho branco trabalham em escritórios e têm um ambiente diferente do que os trabalhadores de colarinho azul encontram em fábricas e plantas industriais
• Os empregos de colarinho branco são considerados mais bem pagos, e os trabalhadores recebem salários e regalias; enquanto os trabalhadores de colarinho azul recebem salários diários ou mensais. No entanto, essa distinção entre trabalhadores de colarinho azul e de colarinho branco está ficando turva com muitos trabalhos que exigem altas habilidades manuais e recebem altos salários.
