A principal diferença entre diretrizes e regras é que as diretrizes são recomendações que orientam as melhores práticas e comportamentos, enquanto as regras são diretrizes legais e permanentes que devem ser seguidas de acordo com as políticas organizacionais ou institucionais.
Tanto as diretrizes quanto as regras fornecem instruções para um determinado comportamento ou para a execução de uma tarefa. Embora tanto as diretrizes quanto as regras moldem os comportamentos dos indivíduos, existem pequenas diferenças entre as diretrizes e as regras.
O que são Diretrizes?
Podemos definir diretrizes como informações que sugerem como algo deve ser feito. As diretrizes fornecem um esboço do comportamento, mas não dão uma ideia exata sobre o comportamento esperado. Eles são usados por organizações e instituições privadas e governamentais para moldar o comportamento dos funcionários. Ele fornece orientação para os funcionários executarem uma tarefa. No entanto, não são requisitos legais.
As orientações não são obrigatórias, e se os funcionários não seguirem as orientações, não serão punidos. As diretrizes não são formais e eles têm a liberdade de segui-las ou não. No entanto, as diretrizes ajudam a delinear as melhores práticas e comportamentos. Por exemplo, existem diretrizes relacionadas ao uso de diferentes aparelhos nas empresas. Essas diretrizes são fornecidas para que os funcionários sejam capazes de realizar as tarefas ou trabalhos de forma eficaz. Embora as diretrizes não sejam necessárias, elas são uma parte importante do campo de negócios.
O que são regras?
As regras podem ser definidas como o guia prescrito para a ação. As regras são importantes porque ajudam a orientar as ações para um resultado esperado. Ao mesmo tempo, as regras proporcionam uma sensação de consistência nas ações e comportamentos. As regras podem ser adaptadas em países, empresas, organizações e instituições educacionais. As regras usadas em diferentes organizações podem ser diferentes umas das outras. Da mesma forma, as regras são usadas para orientar e monitorar o comportamento dos membros da sociedade.
As regras são formais e legais. Membros da sociedade ou membros de órgãos específicos (por exemplo, instituições educacionais, tribunais, etc.) têm a responsabilidade de obedecer e seguir as regras. Quando as regras são adaptadas em um determinado órgão, seus membros têm a oportunidade de moldar os comportamentos de acordo com o padrão esperado. Quebrar as regras levará a punições e confinamentos.
Qual é a diferença entre diretrizes e regras?
A principal diferença entre diretrizes e regras é que as regras são legais e formais, enquanto as regras não são. Um indivíduo pode seguir as diretrizes, se quiser. Ele ou ela também tem a liberdade de não seguir. No entanto, as regras devem ser seguidas por todos os membros do órgão em particular. Quebrar e não seguir as regras pode resultar em punições, mas não há punições por não seguir as diretrizes.
Além disso, a adaptação de diretrizes não pode ser obrigatória, enquanto o cumprimento de regras pode ser obrigatório. Tanto as diretrizes quanto as regras ajudam a manter as pessoas seguras. No entanto, embora uma empresa ou organização possa funcionar sem diretrizes, um país, sociedade, empresa ou organização não pode funcionar sem regras.
Abaixo está um resumo da diferença entre diretrizes e regras em forma de tabela para comparação lado a lado.
Resumo – Diretrizes vs Regras
Diretrizes são recomendações que orientam as melhores práticas e comportamentos, enquanto as regras são diretrizes lícitas e permanentes que devem ser seguidas de acordo com as políticas organizacionais ou institucionais. A principal diferença entre as diretrizes e as regras é que as diretrizes não são formais, enquanto as regras são formais.
