Diferença chave – CV (Curriculum vitae) vs Currículo
Curriculum vitae (CV) ou um currículo são os primeiros passos para se candidatar a um emprego junto com o aplicativo entre os quais uma diferença fundamental pode ser discernida. No entanto, ambos são ferramentas importantes na seleção e recrutamento de empregos. Ambos fornecem informações sobre o candidato a emprego ao empregador. Destes dois, os CVs devem ser mais detalhados e longos do que os currículos. Ao procurar emprego, os candidatos precisam de uma ferramenta para se venderem ao empregador. Nesses cenários, um curriculum vitae ou um currículo são os instrumentos mais eficazes para listar informações pessoais significativas sobre a pessoa que se candidata ao emprego e suas realizações acadêmicas e profissionais anteriores que mostram sua motivação para o compromisso com o trabalho.
O que é um currículo?
CV é a abreviação de curriculum vitae e lista a experiência de trabalho anterior de uma pessoa, a descrição dos principais projetos realizados, as qualificações acadêmicas e as habilidades pessoais que a pessoa possui que determina sua compatibilidade com as habilidades necessárias para o trabalho solicitado. O CV é mais detalhado.
Embora ambos os termos sejam usados de forma intercambiável, a diferença mais proeminente entre os dois é o comprimento. Os CVs devem ser mais longos do que os currículos; no entanto, ambos devem conter dados suficientes para efetivamente comercializar a pessoa. Isso leva ao fato de que um CV contém detalhes abrangentes da vida profissional de uma pessoa enquanto os currículos, por causa de sua curta duração, tendem a se concentrar mais nas habilidades da pessoa necessária para realizar tarefas específicas.
Diferentes países têm preferência pelo CV ou pelo Currículo no mercado de trabalho. Os empregadores americanos tendem a ser parciais em relação ao currículo, enquanto em outras partes do mundo, os currículos são considerados favoráveis. Também é frequentemente citado que os currículos são recomendados para trabalhos acadêmicos e de pesquisa, onde descrições longas ajudam a esclarecer as diferentes tarefas realizadas em um projeto.
O que é um Currículo?
Um currículo, como o curriculum vitae, também lista o resumo dos empregos e experiências anteriores de uma pessoa, bem como a formação educacional. O currículo é relativamente mais curto que um CV e é a principal ferramenta usada pela maioria dos empregadores para determinar a compatibilidade do candidato com a vaga. O conteúdo do currículo deve fornecer uma imagem positiva da pessoa, sendo suficientemente conciso para fornecer detalhes adequados e precisos da pessoa. Como existem diferentes formatos de currículos em uso, algumas corporações que usam ativamente a internet para examinar potenciais candidatos, têm currículos online com campos em branco disponíveis para os candidatos preencherem para que todos os currículos obtidos estejam no mesmo formato.
A principal tarefa de qualquer candidato é fazer com que seus currículos se destaquem da multidão. Isso não significa usar fontes ou tamanhos de fonte fora do padrão, mas uma maneira de se apresentar de forma concisa em palavras que descrevem uma pessoa com precisão. Embora um possa ter precedência sobre o outro em certos campos de trabalho, é aconselhável que os candidatos tenham ambos prontos antes. Escrever um CV e currículo é demorado, pois os funcionários em potencial precisam formatar os documentos com cuidado, alguns podem até deixar a tarefa assustadora para os redatores profissionais de CV e currículo. Currículos e currículos escritos profissionalmente são um investimento sensato por parte de qualquer candidato a emprego. Apesar da característica distinta de ambos os documentos, muitos incluindo amadores e profissionais, ainda têm dificuldade em distinguir entre os dois.
Qual é a diferença entre um currículo e um currículo?
Definições de CV e Currículo:
CV: CV refere-se a um curriculum vitae que fornece informações sobre as qualificações acadêmicas, experiência e habilidades do indivíduo.
Currículo: Um currículo lista o resumo dos empregos e experiências anteriores de uma pessoa, bem como sua formação educacional.
Características do CV e Currículo:
Comprimento:
CV: CVs são mais longos e muito mais descritivos.
Currículo: Os currículos são comparativamente mais curtos e menos descritivos.
Foco:
CV: Um CV contém detalhes abrangentes da vida profissional de uma pessoa.
Resumo: Um Currículo tende a se concentrar mais nas habilidades da pessoa necessária para realizar tarefas específicas.
