A principal diferença entre portfólio e currículo é que um portfólio é mais detalhado e tem várias páginas, enquanto um currículo tem apenas uma ou duas páginas.
Um portfólio contém vídeos, páginas da web, fotografias e gráficos relevantes para mostrar as habilidades e habilidades de uma pessoa. Os portfólios são usados apenas para determinados trabalhos. Um currículo, por outro lado, é um documento que menciona as qualificações acadêmicas, habilidades, experiência e realizações de uma pessoa. Tanto os portfólios quanto os currículos devem ser mantidos atualizados.
O que é um Portfólio?
Um portfólio é uma coleção de informações e materiais que dão exemplos visuais das habilidades e experiências profissionais de uma pessoa. Um portfólio inclui detalhes sobre as habilidades, educação, qualificações, treinamento, experiência e crenças de uma pessoa. Este é um método muito eficaz de mostrar as habilidades e habilidades profissionais de alguém, em vez de fornecer apenas uma descrição. Por meio de um portfólio, o empregador tem uma ideia sobre a qualidade do trabalho de uma pessoa e seus interesses. Um portfólio, portanto, deve sempre ser mantido atualizado com todas as provas das habilidades e obras-primas de uma pessoa, se houver. Pode incluir links de sites, ilustrações, fotografias e vídeos como prova de capacidade profissional.
Profissionais como fotógrafos, artistas, designers, escritores, desenvolvedores e arquitetos usam portfólios para mostrar suas habilidades. Atualmente, existem portfólios digitais que contrastam com os portfólios impressos do passado. Portfólios digitais podem ser facilmente compartilhados com várias pessoas. Novo material pode ser adicionado a eles, e o layout também pode ser alterado sem qualquer dificuldade. Os portfólios diferem de acordo com a apresentação e o formato.
Seções importantes em um portfólio
- Declaração de originalidade – um pequeno parágrafo que diz que o trabalho que uma pessoa incluiu no portfólio é original
- Resumo da carreira - uma descrição do que uma pessoa faz, incluindo as conquistas e a experiência na área
- Declaração filosófica – inclui as motivações, crenças e valores de uma pessoa
- Breve biografia – informações sobre a pessoa.
- Currículo – inclua o link ou uma cópia do currículo fornecido anteriormente
- Exemplos de trabalho – inclua exemplos reais do melhor trabalho e habilidades da pessoa
O que é um Currículo?
Um currículo é um documento que resume os talentos, conquistas e habilidades de uma pessoa. Também pode ser uma versão curta do currículo de uma pessoa. Um currículo inclui todas as conquistas, qualificações, habilidades e experiências recentes e relevantes em ordem cronológica inversa para que um empregador possa entender facilmente as melhorias recentes e as habilidades relevantes de um candidato para o trabalho.
Um currículo também pode incluir uma carta de apresentação. Uma pessoa pode incluir suas habilidades nesta carta de apresentação também para mostrar por que ele se adequa ao cargo. Na carta de apresentação, o candidato pode manifestar o seu interesse pela vaga pretendida e pela empresa. Um currículo mostrará a adequação do candidato para trabalhar nessa organização específica e deve ser de uma forma que mostre que o candidato é uma pessoa completa.
Seções em um currículo
Um currículo tem cerca de uma ou duas páginas e geralmente inclui:
- Uma declaração objetiva ou resumida – Esta é uma introdução sobre quem é a pessoa. Ele pode destacar todas as habilidades, qualificações e conquistas relevantes
- Experiência de trabalho – experiência de trabalho diretamente relevante para o trabalho específico em ordem cronológica inversa. Isso também pode incluir trabalhos voluntários se forem relevantes
- Qualificações – Isso pode incluir qualificações acadêmicas e profissionais em ordem cronológica inversa
- Skills- pode incluir hard e soft skills que mostram a adequação da pessoa para o trabalho
Qual é a diferença entre portfólio e currículo?
Um portfólio é uma coleção de informações e materiais que dão exemplos visuais do campo profissional de uma pessoa, enquanto um currículo é um documento que resume os talentos, conquistas e habilidades de uma pessoa. A principal diferença entre portfólio e currículo é que um portfólio é mais detalhado e tem várias páginas, enquanto um currículo tem apenas uma ou duas páginas.
Abaixo está um resumo da diferença entre portfólio e currículo em forma de tabela.
Resumo – Portfólio x Currículo
Um portfólio é uma coleção de informações e materiais que dão um exemplo visual do campo profissional de uma pessoa. Ele contém informações detalhadas sobre as habilidades, experiências e realizações de uma pessoa. Como tem tudo isso, é demorado e leva mais tempo para criar. Um portfólio é usado para impressionar os empregadores em uma entrevista e receber o trabalho, mostrando que o candidato é um polivalente com todas as habilidades e habilidades relevantes. Um currículo é um documento que resume os talentos, conquistas e habilidades de uma pessoa. Este é apenas uma ou duas páginas e, portanto, não leva tempo para escrever. Normalmente, estes são apresentados às organizações juntamente com uma carta de apresentação. Assim, este é o resumo da diferença entre portfólio e currículo.
