Carta de Apresentação vs Carta de Interesse
O que você faz quando aprende sobre uma empresa, escola ou instituição na qual gostaria de trabalhar, pois há excelentes oportunidades para você no momento? Se não houver nenhum anúncio para entrevistas de emprego ou vagas, você obviamente declara sua intenção de interesse enviando seu currículo em um envelope que também contém uma carta de apresentação e, opcionalmente, uma carta de interesse, mas não é uma carta de apresentação igual a uma carta de interesse? Muitos pensam que sim, mas há diferenças entre esses dois documentos, que serão destacadas neste artigo, para melhor aproveitar esses documentos de forma que seu objetivo de ser chamado para uma entrevista seja cumprido.
O que é Carta de Apresentação?
Este é um documento muito importante que acompanha o currículo do candidato. Considera-se como uma candidatura formal onde o candidato conta resumidamente sobre si e o seu interesse em encontrar um emprego na empresa ou instituição. Este é o primeiro documento que é aberto pelas autoridades envolvidas e permite que eles saibam em um instante a posição para a qual você encaminhou este pedido. A carta de apresentação deve ser curta e clara, pois ninguém está interessado em ler uma longa carta sobre você antes de tomar a decisão de chamá-lo para uma entrevista. Em suma, uma carta de apresentação é apenas para fins de intimação e da melhor maneira que você a escreveu; melhor será para você.
O que é Carta de Interesse?
Carta de interesse é, no meio comercial, chamada de prospecção, pois essas cartas visam indagar sobre posições que não foram especificadas nos anúncios. Portanto, não importa quais vagas foram listadas no anúncio, uma carta de interesse é uma ferramenta para investigar possíveis vagas na empresa. É uma boa maneira de perguntar sobre empregos que não estão listados nos anúncios.
Qual é a diferença entre Carta de Apresentação e Carta de Interesse?
• Uma carta de apresentação tornou-se obrigatória para acompanhar o currículo e as recomendações de um candidato, pois informa tudo sobre o candidato às autoridades competentes, bem como seu interesse em uma posição específica na empresa.
• A carta de interesse é opcional e serve para informar sobre o interesse do candidato na organização e possíveis oportunidades de trabalho na empresa
• Ambos os documentos são escritos em formatos semelhantes.
• Embora a carta de apresentação destaque as credenciais de um candidato e sua aptidão para um trabalho, o foco da carta de interesse é contar sua vontade de ingressar na empresa e possíveis oportunidades de trabalho para ele.
• Enquanto um candidato procura uma chance de ser entrevistado para um emprego específico usando uma carta de apresentação, uma carta de interesse termina com um pedido de nomeação posterior para outras conversas.
