Constituição vs Regimento Interno
Constituição e Estatuto são dois termos ou palavras que muitas vezes são confundidas como palavras que denotam o mesmo significado, quando estritamente falando, há uma diferença entre eles, pois possuem significados diferentes. A palavra constituição refere-se a um tipo de documento que é criado em nome de um grupo de pessoas ou uma organização, que estabelece fatores como qualificação, elegibilidade de associação, deveres, fazer e não fazer dos membros e afins. Em suma, pode-se dizer que uma constituição define as regras e regulamentos a serem seguidos pelos membros de uma organização. Por outro lado, os estatutos referem-se às regras e regulamentos a serem seguidos no dia a dia. É importante saber que os estatutos regem as funções do dia-a-dia das instituições ou organizações. Esta é a principal diferença entre as duas palavras, a saber, constituição e estatutos.
O que é Constituição?
Constituição é o documento principal de uma organização que determina os aspectos fundamentais da referida organização. Esses fundamentos da organização são questões como o nome da organização, propósito, associação, dirigentes, reuniões, regras de procedimento e emendas. Como você pode ver, esses são os elementos básicos sobre os quais uma organização é criada.
Então, a constituição deve consistir em fundamentos que não serão alterados. Se você vai mudar cada detalhe de uma constituição com muita frequência, não é uma constituição adequada. Muito se pensa na construção de uma constituição e, como você pode ver, uma vez que tal constituição precise de mudanças, você deve seguir as regras de emenda declaradas nela. Na maioria das vezes, você precisa ter a maioria (2/3) dos votos para alterar a constituição. Isso pode ser muito fácil às vezes em uma pequena organização. No entanto, uma vez que você vai ao nível nacional para a constituição de um país, obter a maioria dos votos para alterar a constituição não é nada fácil.
O que são Estatutos?
Os estatutos são baseados na constituição de uma organização. O estatuto determina as diretrizes detalhadas dos aspectos fundamentais da organização e também estabelece o trabalho diário da organização. Esta seção consiste em assuntos como deveres dos dirigentes, deveres do conselheiro, comitês, impeachment, eleições, finanças e emendas.
Os estatutos devem ser construídos com a capacidade de alterá-los. Isso não significa que você pode mudar qualquer coisa, mesmo nos estatutos, como você pensa. Você ainda tem que seguir as regras de alteração do estatuto, que seguirá o padrão da constituição. No entanto, os estatutos têm a capacidade de ser alterados facilmente. Por exemplo, com o tempo a organização pode mudar; ele pode crescer. Em tal situação, às vezes, os deveres do presidente podem ser mais complexos. Você tem que mudar isso de acordo.
Como você pode ver, a constituição apenas coloca a estrutura da organização. Os estatutos preenchem essa estrutura com preenchimento. Por exemplo, quando se trata de diretores, a constituição fala apenas sobre os títulos, qualificações, método de eleição de diretores, preenchimento de vagas e o mandato de cada diretor. Os aspectos mais importantes das atribuições de cada diretor, bem como a forma de destituição dos diretores, estão incluídos no estatuto. Isso porque essas partes são o que importa no dia a dia de uma organização.
Qual é a diferença entre Constituição e Estatuto?
Definição da Constituição e Estatuto:
• A Constituição é o principal documento de uma organização que determina os aspectos fundamentais da referida organização.
• O estatuto determina as diretrizes detalhadas dos aspectos fundamentais da organização e também estabelece o trabalho diário da organização.
Conexão:
• Os estatutos são baseados na constituição. Assim, os estatutos são regidos pela constituição.
Capacidade de mudança:
• A constituição deve consistir em fundamentos que não serão alterados.
• Os estatutos devem ser construídos com a capacidade de alterá-los.
Natureza Específica:
• Como a constituição cobre os aspectos fundamentais da organização, isso às vezes pode não ser muito específico.
• Os estatutos são mais específicos.
Estas são as diferenças entre uma constituição e estatutos. Embora sejam dois documentos diferentes, lembre-se de que estão relacionados entre si. Sem uma constituição, não haverá estatutos. Ambos são essenciais para as funções de uma organização.
