Coaching vs Aconselhamento
Coaching e aconselhamento são palavras que se tornaram muito comuns nos tempos atuais. São atos ou processos que envolvem fornecer ajuda e assistência a indivíduos e grupos, para melhorar seu desempenho ou ajudá-los na aprendizagem de novas habilidades. O aconselhamento é mais usado em termos de resolução de relacionamentos interpessoais e conflitos mentais pessoais, enquanto o coaching é mais usado em termos de instrução e treinamento. Apesar das semelhanças nesses dois conceitos, há muitas diferenças que serão discutidas neste artigo.
Aconselhamento
Aconselhamento é um processo conduzido por profissionais conhecidos como conselheiros, para ajudar seus clientes a superar problemas mentais e sociais. Pessoas com problemas emocionais recorrem a esses profissionais em busca de ajuda. Os conselheiros tentam resolver os problemas emocionais fazendo perguntas e iniciando uma conversa para descobrir a raiz do problema. Após o diagnóstico, os conselheiros tentam resolver esses problemas sugerindo mudanças no comportamento, na perspectiva e na forma de interação nos relacionamentos pessoais.
Aconselhamento investiga o passado de um indivíduo na tentativa de entender a causa dos problemas sentidos pelos indivíduos. É uma conversa com um especialista que ajuda as pessoas a entender melhor seu próprio comportamento e emoções. O aconselhamento permite que as pessoas identifiquem seus padrões de pensamento e sugere mudanças para começar a se sentir melhor.
Aconselhamento ajuda a aliviar os sintomas de ansiedade e depressão, em indivíduos, removendo medos infundados e lidando melhor com as circunstâncias. O aconselhamento também ajuda na resolução de conflitos e frustrações mentais, muitas vezes levando a melhores relacionamentos interpessoais. Aconselhamento ajuda a expandir os horizontes na vida de indivíduos que estão enfrentando problemas mentais e emocionais.
Coaching
Coaching é uma palavra que está intimamente associada ao treinador e instrutor. Estamos todos cientes dos treinadores de desportistas, e há uma proliferação de centros de treinamento para ajudar os alunos a passar por exames competitivos em todos os lugares ao nosso redor. Há coaching para aprimoramento de habilidades em uma determinada área e também para melhorar o desempenho dos funcionários em um local de trabalho. Se você deseja aprender um novo idioma ou uma forma de dança específica, há treinamento disponível com instrutores demonstrando e ajudando no processo de aprendizado. Se você quer ser um fisiculturista, você precisa de treinamento com a ajuda de um treinador ou supervisor que lhe diga a maneira exata dos exercícios e também a comida certa para comer de acordo com um cronograma. O coaching pode ser personalizado como em um treinamento individual, ou pode ser um coaching em grande escala, onde um grande número de pessoas participa de seminários ou aulas para melhorar suas habilidades.
Qual é a diferença entre Coaching e Aconselhamento?
• Aconselhamento investiga o passado de um indivíduo, para ajudar a tornar o presente melhor. Por outro lado, o coaching olha para o presente, para melhorar o futuro.
• O coaching é principalmente para melhorar o desempenho ou as habilidades, enquanto o aconselhamento é principalmente para ajudar a resolver problemas emocionais e conflitos nas relações interpessoais.
• Hoje, o aconselhamento é feito em muitas esferas da vida, como aconselhamento conjugal, aconselhamento psicológico e aconselhamento de carreira, e assim por diante. Por outro lado, o coaching também se espalhou para todas as esferas da vida nos dias de hoje.
• Os conselheiros são treinados para diagnosticar problemas em uma tentativa de ajudar os clientes a resolver seus conflitos mentais e emocionais, enquanto os treinadores estão preocupados principalmente com o estabelecimento de metas e a melhoria dos níveis atuais de habilidade dos clientes.
