Gerente vs Engenheiro
Todos nós sabemos que engenharia e gestão são duas vertentes diferentes de educação e escolhe-se ser engenheiro ou gestor por profissão. Mas a distinção entre um engenheiro e um gerente torna-se tênue em situações da vida real quando um engenheiro está envolvido na conclusão de um projeto, pois na verdade está liderando uma equipe que ele gerencia. Seria correto dizer que engenharia e administração casaram-se há muito tempo, os engenheiros são obrigados em seus trabalhos a desempenhar algumas das funções de um gerente, enquanto os gerentes também exigem a perspicácia de um engenheiro quando enfrentam problemas técnicos. O próprio fato de muitas universidades estarem oferecendo cursos chamados de gestão de engenharia ou engenharia de gestão é um reflexo do desejo das corporações de ter homens qualificados o suficiente para enfrentar os desafios duplos dos projetos técnicos. Aqui está uma análise mais detalhada das diferenças entre um gerente e um engenheiro.
A diferença entre um gerente e um engenheiro no gerenciamento de tarefas de gerenciamento se resume às diferenças nas abordagens de engenheiros e gerentes e na maneira como eles são orientados ao lidar com diferentes tarefas.
Enquanto os engenheiros se concentram no trabalho em mãos, o foco dos gerentes está na equipe que recebem para realizar uma tarefa. Os gerentes analisam o orçamento, os recursos disponíveis e a restrição de tempo antes de começarem a se sentir confortáveis. Por outro lado, os engenheiros são mais ousados e se concentram mais no trabalho do que em qualquer outra coisa. Os engenheiros tomam decisões com base em seus conhecimentos e habilidades, enquanto as decisões de um gerente são baseadas em muitas restrições, como capital, processo e sua equipe e assim por diante. Um engenheiro executa tarefas individuais enquanto um gerente está envolvido no planejamento, liderança, controle e organização.
No que diz respeito ao resultado do trabalho, o trabalho de um engenheiro é quantificável e pode ser medido. Por outro lado, apenas a análise qualitativa do trabalho de um gestor é possível. Seu trabalho pode ser julgado mais em termos de demonstrações financeiras da empresa com a qual trabalha. Um engenheiro confia em suas habilidades técnicas, enquanto um gerente confia nas habilidades dos membros de sua equipe e realiza o trabalho por meio da motivação.
Um gerente é sempre centrado nas pessoas, enquanto um engenheiro é sempre centrado na tecnologia. A abordagem de um engenheiro é centrada em como, enquanto a abordagem de um gerente é centrada em quê e por quê. Um engenheiro está sempre preocupado com a viabilidade de um projeto, enquanto um gerente está preocupado se ele agregará valor e levará à satisfação do cliente junto com o lucro para as partes interessadas.
Resumindo:
Diferença entre Gerente e Engenheiro
• Engenheiro é centrado na tecnologia, enquanto o gerente é centrado nas pessoas
• Engenheiro depende exclusivamente de suas habilidades técnicas, enquanto um gerente depende das habilidades de sua equipe de pessoas
• Um engenheiro concentra-se na tarefa em mãos, enquanto um gerente analisa uma tarefa do ponto de vista do valor que ela agrega e do interesse das partes interessadas.
