Igualdade vs Diversidade
Igualdade e Diversidade são termos relativamente semelhantes. Vivemos em um mundo em que geralmente trocamos o conceito de ambos os termos, igualdade e diversidade. Eles promovem uma perspectiva igualmente positiva na vida, mas são muito diferentes um do outro, além de sua definição pura.
Igualdade
Igualdade é geralmente definida como aquele sentimento geral de fazer com que todos, independentemente de onde eles vieram, sintam que somos todos iguais. O sentimento de qualquer origem social de onde viemos, todos receberemos o mesmo tratamento com pura justiça e justiça. Como em um local de trabalho, homens e mulheres devem ter os mesmos salários se ambos desempenharem as mesmas funções de trabalho; definição simples.
Diversidade
Diversidade é geralmente definida como ter uma mistura de pessoas coexistindo pacificamente em um lugar, seja em uma comunidade ou local de trabalho como exemplos perfeitos e ninguém está sendo discriminado com base em sua raça, religião, sexo, preferência e afins. É esse estado de ser capaz de reconhecer que todos são diferentes e que essas diferenças não devem importar na forma como tratamos uns aos outros.
Diferença entre Igualdade e Diversidade
Igualdade é obter mesmice: o mesmo tratamento e isso deve se originar de tudo o que é justo e justo; A diversidade é mais como criar um ambiente que prospere em nossas diferenças e não importa quão gritantes sejam essas diferenças, ninguém está sendo vítima de discriminação. Igualdade é poder trabalhar em uma empresa ou viver em uma comunidade que dê os mesmos direitos humanos a todos; Diversidade é reconhecer que todos são diferentes e poder coexistir pacificamente uns com os outros apesar ou apesar dessas diferenças.
Pronto, ambos os termos promovem positividade em nossa sociedade e devem ser defendidos. Sim, eles têm diferenças, mas ambos se originam de um lugar muito bom.
Resumindo:
• A igualdade é definida como tratar a todos com justiça e justiça; diversidade é mais como reconhecer as diferenças e prosperar nessas diferenças.
• Igualdade é poder trabalhar em uma empresa ou viver em uma comunidade e ser tratado de forma justa; diversidade sabe que você pode ser diferente, mas você não seria alienado.
