Mentor vs Coaching
Mentoring e Coaching são dois termos que muitas vezes são confundidos devido ao sentido semelhante que podem transmitir, mas na verdade há uma diferença entre as duas palavras. Primeiro vamos definir as duas palavras. Mentoring é influenciar alguém em virtude de suas maneiras e experiência. Por outro lado, Coaching é ensinar alguém em virtude de sua experiência. Essa é a principal diferença entre as duas palavras. Através deste artigo vamos examinar a diferença entre as duas palavras.
O que é Mentoria?
Como mencionado acima, mentoring é influenciar alguém em virtude de suas maneiras e experiência. Mentoring envolve a influência de uma pessoa em termos de seu caráter e conhecimento na vida de outra pessoa. Uma pessoa 'A' chamaria outra pessoa 'B' como seu mentor em virtude do aprendizado, conhecimento e experiência de 'B.'
É importante saber que o mentoring pode ser feito longe da visão de uma pessoa em particular. Isso só mostra o poder da mentoria. A mentoria não precisa ser feita dentro do alcance da visão de uma pessoa em particular. A mentoria é permanente. Um mentor permanece a mesma pessoa ao longo da vida de uma pessoa, um esportista ou um político. Agora vamos passar para a próxima palavra coaching para que a diferença entre mentoring e coaching fique clara.
O que é Coaching?
Coaching é ensinar alguém em virtude de sua experiência. Uma pessoa 'A' se torna o treinador de outra pessoa 'B' quando ensina as nuances de uma arte ou ciência a 'B'. O coaching deve ser bem feito na presença da pessoa que está sendo treinada. Não pode ser feito fora do alcance da visão da pessoa. Na mentoria isso não acontece. Portanto, isso pode ser considerado uma diferença interessante entre mentoria e coaching.
É interessante notar que um mentor não precisa ser um coach. Da mesma forma, um coach pode ou não ser um mentor. Por exemplo, um próximo esportista pode ter um mentor em uma pessoa que pode pertencer à sua família ou fora dela. Ele ainda pode ter um treinador fora de sua família quando se trata de aprender a arte ou esporte de alguém. Essa é uma das principais diferenças entre mentoria e coaching.
Outra diferença principal entre mentoring e coaching é que, embora o mentoring seja permanente, o coaching não é permanente e pode até mudar às vezes. Um esportista pode ser treinado ou treinado no início de sua vida com um treinador diferente e mudar de treinador mais tarde, dependendo dos níveis de sua conquista.
Coaching é normalmente dado a equipes, bem como equipes esportivas. O treinador permanecerá com a equipe em geral e também faria bem em viajar com a equipe. Por outro lado, cada membro da equipe pode ter um mentor separado. Isso destaca claramente que mentoring e coaching são diferentes um do outro. Agora vamos resumir a diferença.
Qual é a diferença entre Mentoring e Coaching?
Definições de Mentoring e Coaching:
Mentoring: Mentoring é influenciar alguém em virtude de suas maneiras e experiência.
Coaching: Coaching é ensinar alguém em virtude de sua experiência.
Características do Mentoring e Coaching:
Natureza:
Mentoring: Mentoring envolve a influência de uma pessoa em termos de seu caráter e conhecimento na vida de outra pessoa.
Coaching: Coaching envolve ensinar as nuances de uma arte ou ciência a alguém.
Permanência:
Mentoring: O mentoring é permanente.
Coaching: Coaching não é permanente.
Individual:
Mentoring: Cada membro da equipe pode ter um mentor separado.
Coaching: O coaching é normalmente dado a equipes, como equipes esportivas.
