Supervisor vs Gerente
Se você encontrar uma pessoa responsável pelo desempenho de outras em uma organização, qual é a impressão em sua mente sobre o papel dessa pessoa na organização? Ele é um gerente ou um supervisor? Existem muitas semelhanças nas funções e responsabilidades dos gerentes e supervisores, fazendo com que muitas pessoas sintam que esses títulos são intercambiáveis. No entanto, as duas designações são completamente diferentes, como ficará claro após a leitura deste artigo.
Supervisor
Se um funcionário tem o poder de dar instruções a um conjunto de outros funcionários sobre trabalho e desempenho, ele é considerado um supervisor. Além disso, quando um funcionário é responsabilizado pelo trabalho daqueles que trabalham como subordinados, acredita-se que ele seja um supervisor. As pessoas que desempenham o papel de supervisor são conhecidas por muitos outros nomes, como coordenador, facilitador, líder de equipe, supervisor etc.. Assim, um supervisor é uma pessoa que supervisiona outras pessoas ou suas atividades. Torna-se claro que o núcleo do papel e da responsabilidade de um supervisor está em negligenciar as atividades dos outros para a satisfação dos padrões estabelecidos em uma organização.
O cargo de supervisor em uma empresa é considerado no nível mais baixo da administração. Um supervisor em qualquer departamento tem mais ou menos a mesma experiência de trabalho que os outros membros de sua equipe, mas ele é considerado o líder do grupo.
Gerente
A palavra gerente vem da palavra gestão, e um gerente é uma pessoa que gerencia homens. Gerenciar é controlar e organizar as coisas, os homens e os acontecimentos. Os gerentes fazem exatamente isso. Eles garantem o bom funcionamento do dia-a-dia de um local de trabalho, seja comercial, hospital ou fábrica. Assim, controlar e organizar homens e atividades está no centro do trabalho de um gerente. Um gerente tem o bem da organização em mente o tempo todo e deve gerenciar os homens e suas atividades de forma a alcançar os melhores resultados possíveis para a organização.
No mundo do esporte, a importância de um gerente em um esporte coletivo tem que ser vista para acreditar. Os gerentes de clubes de futebol estão ganhando salários enormes, às vezes mais altos do que os de seus craques. Isso dá uma indicação do importante papel que esses treinadores desempenham no desempenho dos jogadores e dos jogadores como equipe.
Gerente é um título que se tornou muito comum, e há gerentes de piso em grandes butiques, gerentes de varejo, gerentes de hotel e assim por diante. Um gerente é um título versátil dado a pessoas que gerenciam o bom funcionamento das operações do dia a dia em organizações de todos os matizes.
Qual é a diferença entre Supervisor e Gerente?
• O gerente gerencia enquanto o supervisor supervisiona.
• Existem diferentes níveis de gerentes em todos os níveis de gerenciamento com nível júnior, nível médio e nível sênior posterior.
• Os supervisores estão no nível mais baixo da gestão.
• Supervisores são funcionários que são obrigados a cuidar das atividades e desempenho de outros funcionários subordinados, garantindo um nível de padrão.
• Os gerentes garantem o bom funcionamento das operações do dia a dia gerenciando homens e máquinas.
