Executivo vs Gerente
Manjedoura e executivo são palavras muito comuns e a maioria de nós sente que sabe o que elas significam. É fato que muitos dos papéis e responsabilidades de um gerente se sobrepõem aos de um executivo. Depois de dar uma olhada nas funções e funções desempenhadas por um gerente em um banco e um executivo em uma organização, muitas vezes fica perplexo se as duas telhas são sinônimos para serem usadas de forma intercambiável. No entanto, existem diferenças sutis entre os dois títulos que serão destacadas neste artigo para benefício dos leitores que tiverem dúvidas.
Executivo
Todas as organizações, com ou sem fins lucrativos, têm um conjunto de executivos que estão lá para implementar as políticas e programas, que foram aprovados pela alta administração. Esses executivos fazem parte da administração e sua responsabilidade é supervisionar a implementação das decisões da administração. Se olharmos para o funcionamento de um governo em um país, torna-se evidente que é o braço executivo que permite administrar a administração ou realizar o funcionamento diário dos departamentos do governo. É o executivo que transforma em realidade todos os planos e programas feitos pela direção.
Gerente
Se você é um fanático por futebol, já deve ter percebido a importância do papel de um treinador em um time de futebol, seja de um país ou de um clube profissional. Na verdade, o salário e a influência de um treinador de futebol é ainda maior do que o dos jogadores, refletindo a importância atribuída ao papel e responsabilidade deste título. A palavra gerente vem de gestão, que tem tudo a ver com gerenciar homens, e é nisso que uma manjedoura é especialista.
Se a organização for pequena, pode-se ver um único gerente coordenando as atividades de todos os funcionários e departamentos, embora, em grandes organizações, possa haver diferentes camadas de cargos gerenciais. Um gerente tem mais responsabilidades do que um simples funcionário, independentemente do tamanho da empresa e, portanto, também é mais bem pago do que os funcionários comuns. Um gerente de um departamento é, em geral, responsável pelo desempenho dos funcionários sob seu comando e é responsável perante a alta administração pelos resultados de seu departamento.
Qual é a diferença entre Executivo e Gerente?
Um gerente é a pessoa responsável pelas atividades de um grupo de funcionários em uma organização. Ele tem que desempenhar o papel de um motivador e mentor enquanto orienta os funcionários para alcançar os objetivos da organização. Pode haver supervisores sob uma manjedoura para ajudá-lo em sua tarefa, mas a responsabilidade geral pelo desempenho dos trabalhadores sob seu comando recai sobre os ombros de uma manjedoura. Diferentes departamentos de uma empresa têm gerentes chamados de maneira diferente, como gerente de produção, gerente de contas, gerente de vendas e assim por diante. Um gerente está no degrau mais baixo da escada gerencial que ele tem que subir para uma posição de destaque na gestão. Hoje em dia, os gerentes também são contratados por celebridades para cuidar de suas carreiras.
Por outro lado, um executivo é uma pessoa responsável por colocar em ação os planos e políticas da alta administração de uma empresa. Ele é a pessoa que tem que ver que o dia-a-dia da empresa funciona sem problemas. Em suma, um executivo deve supervisionar a função de administração da organização. Um executivo tem uma posição mais alta em uma organização do que um gerente.
