EPF vs PPF
EPF e PPF são muito semelhantes entre si, pois ambos são feitos com a finalidade de obter fundos na aposentadoria. O EPF é, no entanto, obrigatório pelo governo para qualquer empregado assalariado, enquanto o PPF é um depósito voluntário que pode ser feito por qualquer indivíduo assalariado ou não. Devido às suas semelhanças, esses dois conceitos são facilmente confundidos. O artigo oferece uma explicação clara do que é EPF e PPF e explica os vários recursos de ambos. O artigo também oferece uma comparação entre os dois, destacando suas semelhanças e diferenças.
O que é EPF?
EPF significa Employee Provident Fund e é um fundo de benefícios de aposentadoria que pode ser aberto por qualquer funcionário que receba um salário. De acordo com as políticas do plano de aposentadoria, uma porcentagem (geralmente 12%) do salário base do funcionário será depositada no fundo do EPF mensalmente. Assim como o empregado, o empregador também tem que depositar uma porcentagem (novamente, geralmente 12%) do salário base do empregado no fundo EPF do empregado, e essas porcentagens serão estabelecidas pelo governo do país. Todos os meses, 24% do salário do empregado será depositado na EPF, e esses recursos são mantidos por um órgão do governo. Os funcionários também podem contribuir com mais de 12% para seu fundo EPF, mas o empregador não é obrigado a contribuir com um valor superior a 12%, o que é exigido por lei.
Os fundos na conta EPF recebem juros altos, que se acumulam ao longo dos anos até que os fundos sejam sacados. Os recursos do EPF podem ser sacados pelo empregado no momento da aposentadoria ou podem ser obtidos se o empregado mudar de emprego. Os funcionários também podem transferir seus fundos acumulados do EPF para uma nova conta do EPF ao trocar de empregador, em vez de sacar ao trocar de emprego.
O que é PPF?
PPF significa Fundo de Previdência Pública e é um fundo que é criado e mantido pelo governo de um país. O fundo está aberto a qualquer pessoa que deseje manter um fundo para fins de aposentadoria. Ao contrário do EPF, o PPF pode ser aberto por indivíduos que podem ou não receber um salário fixo, como freelancers, consultores independentes e qualquer pessoa que dirija seu próprio negócio ou trabalhe ou assuma trabalho temporário ou por contrato. A conta PPF também pode ser aberta por pessoas físicas que não auferem renda; no entanto, é necessário fazer um depósito mínimo por ano para que a conta seja mantida. Há também um limite para o valor máximo de fundos que podem ser depositados. Os fundos na conta PPF crescerão com juros e esses fundos podem ser sacados após 15 anos. No entanto, o período de investimento pode ser estendido ainda mais, se necessário.
Qual é a diferença entre EPF e PPF?
EPF e PPF são mantidos para o mesmo propósito; para abrir um fundo que pode ser usado por um indivíduo quando ele atingir a aposentadoria. A principal diferença entre os dois é que, o EPF é obrigatório para indivíduos assalariados, e há um percentual específico que deve ser depositado na conta EPF do funcionário mensalmente. O PPF, por outro lado, não é obrigatório e é mantido voluntariamente, podendo ser constituído por um indivíduo que pode ou não receber salário. A outra grande diferença é que, o EPF só pode ser retirado na aposentadoria ou quando a pessoa deixa o emprego atual. O PPF pode ser retirado a qualquer momento entre 15 anos de vencimento dos fundos e a aposentadoria (após 15 anos, o fundo pode ser prorrogado por 5 anos de cada vez por qualquer número de vezes). Os tratamentos tributários desses fundos também são bastante diferentes. Os fundos ou juros do PPF não são tributados, enquanto o EPF pode ser tributado se os fundos forem retirados antes da conclusão de 5 anos.
Resumo:
EPF vs PPF
• EPF significa Employee Provident Fund e é um fundo de benefícios de aposentadoria que pode ser aberto por qualquer funcionário que receba um salário.
• PPF significa Fundo de Previdência Pública e é um fundo criado e mantido pelo governo de um país. O fundo está aberto a qualquer pessoa que deseje manter um fundo para fins de aposentadoria.
• A principal diferença entre os dois é que o EPF é obrigatório para as pessoas físicas, e há um percentual específico que deve ser depositado enquanto o PPF não é obrigatório e é mantido voluntariamente e pode ser constituído por um indivíduo que pode ou pode não receber salário.
