403b vs IRA
Ambos 403b e IRA são direcionados para o planejamento de aposentadoria. Embora a Conta de Aposentadoria Individual, ou IRA, como é geralmente conhecida, esteja disponível para todos economizarem para o futuro, 403b, que recebe seu nome por estar listado na seção 403(b) do código tributário dos EUA, é para categorias específicas de pessoas mencionadas 403 (b).
403b também é referido como TSA, ou anuidade fiscal protegida. Ambos os planos são ótimas opções para aposentadoria, e se você tiver fundos sobrando, é prudente investir em ambos. Mas se você puder pagar apenas por estes, você deve escolher depois de passar pelos prós e contras de ambos.
403b
Para ser elegível para o 403b, uma pessoa precisa trabalhar para uma organização mencionada na seção 501(c) do código tributário dos EUA, ser funcionário de uma escola ou hospital ou ser ministro. Os planos 403b são oferecidos pelo empregador e ele tem controle sobre o dinheiro. O empregador pode escolher os planos 403b como qualquer um dos três tipos a seguir
1. Ele pode entrar em um contrato de anuidade com uma companhia de seguros. Esses planos são então chamados de anuidades protegidas por impostos
2. Ele pode contratar os serviços de um custodiante de uma conta de aposentadoria que pode investir o dinheiro em fundos mútuos
3. Ele pode ir para a conta de aposentadoria onde os investimentos são feitos em anuidades ou fundos mútuos
Abrir uma conta 403b é bom tanto para o empregado quanto para o empregador. O funcionário obtém uma renda tributável reduzida e, portanto, economiza em impostos, além de usufruir do custo compartilhado de manutenção da conta. O plano é bom para o empregador no sentido de que altos benefícios mantêm o moral dos funcionários alto.
IRA
Este é um tipo de conta poupança permanente que uma pessoa pode abrir e manter por conta própria. Para ser elegível, uma pessoa deve ganhar menos de $ 105.000 se solteiro, e menos de $ 167.000 se casado. Há um limite no valor depositado no IRA que é de $ 5000 por ano. A maior vantagem de um plano IRA é que os benefícios após a conclusão do plano são isentos de impostos federais. Você também tem acesso ao dinheiro em sua conta, embora possa haver penalidades antes da conclusão do plano.
Mais informações sobre:
IRA
401k
Diferença entre 403b e IRA
Ambos são instrumentos de poupança para o futuro, mas 403b está disponível apenas para aqueles mencionados na seção 403(b) do código tributário. A principal diferença entre os dois é que enquanto no 403b, o empregador pode fazer uma contribuição para o fundo; isso não é possível em um IRA. Então não há requisitos de renda para abrir um 403b em oposição a um IRA. Estas adições pelo empregador aumentam significativamente o valor do fundo. Em caso de falência, o fundo em 403b é seguro e não deve ser tocado pelos credores enquanto o IRA não gozar de tal imunidade.
Embora possa haver muitas variações do IRA. 403b é geralmente de um único tipo. Existem penalidades impostas a uma pessoa que saca dinheiro de um IRA ou de um 403b antes de sua aposentadoria.
