Diferença entre o contrato social e o contrato social

Diferença entre o contrato social e o contrato social
Diferença entre o contrato social e o contrato social

Vídeo: Diferença entre o contrato social e o contrato social

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Vídeo: Qual a diferença entre contrato social e acordo de sócios? 2024, Julho
Anonim

Ato Constitutivo vs Estatuto Social

Memorando de Constituição e Estatuto Social são documentos que são muito importantes para conhecer em detalhes sobre uma empresa, e juntos eles formam a constituição de uma empresa. Embora existam algumas semelhanças, ambos servem a funções e propósitos diferentes e são importantes para diferentes classes de pessoas que têm interesse no desempenho da empresa. Este artigo tenta descobrir essas diferenças para benefício dos leitores.

Estatuto Social

'Estatutos da Associação' é um documento interno de uma empresa e as pessoas geralmente se referem a ele como apenas artigos. Estas são regras que regem uma organização e são normalmente arquivadas no Registro de Empresas. As principais características dos estatutos são as seguintes.

• Estrutura da organização juntamente com mecanismo de controle

• Padrão de votação e direitos dos funcionários

• Modo de condução das reuniões do diretor

• Modo de condução da AGO dos acionistas

• Diferença de direitos de diferentes tipos de ações

Memorando de Associação

Memorando de Associação é um documento vinculativo para qualquer organização que deve ser arquivado no Registro de Empresas e reflete o relacionamento da empresa com o mundo exterior. As principais características de um Memorando de Associação são as seguintes.

• O nome, endereço e sede da empresa que foi registrada no Registrador

• A forma como o capital social da empresa está estruturado

• Metas e objetivos da empresa

Qual é a diferença entre Memorando de Associação e Contrato Social?

Memorando de Associação também é chamado de carta de uma organização e é um documento útil para os investidores saberem como o dinheiro está sendo investido e utilizado pela empresa. Por outro lado, os estatutos também são importantes, pois permitem conhecer a estrutura interna da empresa e como o poder flui. Ele fala sobre as leis que regem a gestão interna da empresa. Também reflete os papéis, responsabilidades e funções de várias pessoas na gestão da empresa.

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