Diferença chave – Discriminação vs Assédio
Discriminação e assédio são palavras, ou melhor, comportamentos ou tratamentos dados a indivíduos ou grupos de pessoas que são ilegais e injustificados. Sempre ouvimos falar de discriminação racial que foi usada para tratar as pessoas de maneira diferente com base nas diferenças na cor de sua pele. Também estamos cientes da discriminação com base na etnia, como foi visto no antissemitismo na Alemanha nazista de Hitler. Há outra palavra assédio que se refere ao mau ou mau tratamento das pessoas, especialmente com base no sexo. Há muitas semelhanças entre discriminação e assédio para confundir os alunos. No entanto, também existem diferenças que serão destacadas neste artigo.
O que é discriminação?
Diz-se que a discriminação ocorreu quando alguém ou um grupo de pessoas é tratado de forma menos favorável do que outra pessoa ou grupo apenas por causa da cor de sua pele, raça, etnia, sexo, idade, deficiência, estado civil, fé, ou mesmo preferência sexual. Diz-se que sentimentos de superioridade e ódio estão por trás desse comportamento ou atitude conhecido como discriminação. A discriminação é vista ou sentida em muitos países e em muitas partes do mundo. O exemplo mais comum de discriminação é a discriminação racial, que era desenfreada nos EUA até o início do século 20. Negros e mestiços eram tratados com desrespeito e arrogância pelos brancos. Essa discriminação racial também foi vista no comportamento dos brancos contra os índios durante o domínio britânico e na África do Sul até recentemente, onde era conhecido como apartheid. Na Índia, a divisão das pessoas em castas e intocáveis levou a um tipo de discriminação que não é visto em nenhum lugar do mundo desde os primórdios da civilização. Para acabar com essa prática, o governo providenciou cotas para as castas e tribos programadas, embora isso tenha sido apelidado de discriminação reversa pelos intelectuais.
A discriminação nem sempre é baseada na cor da pele ou casta de uma pessoa. Pode ser feito para distinguir entre as pessoas, para tratá-las de forma diferenciada. Sempre que uma pessoa não é tratada em pé de igualdade com outras por causa de um traço característico, idade, sexo, casta, cor da pele, gênero etc., ela é considerada vítima de discriminação.
O que é assédio?
Assédio é fazer alguém se sentir intimidado, insultado ou humilhado apenas por causa de sua etnia diferente, cor de pele, sexo, preferência ou orientação sexual, idade, deficiência etc. Pode haver muitos tipos diferentes de comportamentos que se enquadram na definição de assédio, mas todos esses comportamentos são de natureza ofensiva. É o assédio sexual que tem sido a forma mais comum e popular de assédio encontrada na maior parte do mundo, especialmente nos locais de trabalho. Estes dizem respeito a avanços sexuais em que a vítima é ameaçada com consequências terríveis se ela se recusar. O assédio nem sempre é violento ou físico, pois também pode ser feito a nível psicológico, onde apenas a vítima conhece o comportamento. Pode-se causar assédio por meio de comentários e piadas desagradáveis, embora também possa chegar à violência física.
Qual é a diferença entre Discriminação e Assédio?
Definições de discriminação e assédio:
Discriminação: Discriminação é um tratamento diferenciado para uma pessoa ou grupo de pessoas com base na cor da pele, casta, sexo, idade, deficiência etc.
Assédio: O assédio é um tipo de comportamento discriminatório onde uma pessoa é apontada e sujeita a comportamento indesejado por causa de sua raça, cor da pele, sexo, orientação sexual etc.
Características de Discriminação e Assédio:
Relação:
Discriminação: Isso envolve todas as formas de tratamento diferenciado.
Assédio: Isso pode ser considerado uma forma de discriminação.
Base:
Discriminação: A discriminação é baseada na cor da pele, casta, sexo, idade, deficiência etc.
Assédio: O assédio é baseado em raça, cor da pele, sexo, orientação sexual etc.
