Metas vs Objetivos
Metas vs Objetivos
Embora muitos de nós usem as palavras Objetivos e Objetivos de forma intercambiável, há uma diferença entre essas duas palavras. É importante ter em mente que tanto as metas quanto os objetivos se referem a metas e metas. Um objetivo refere-se a uma meta geral que precisa ser alcançada. Objetivo, por outro lado, refere-se a um requisito específico que precisa ser atendido para atingir o objetivo geral. Esta é a principal diferença entre um objetivo e um objetivo. Através deste artigo vamos examinar as diferenças entre um objetivo e um objetivo.
O que é um objetivo?
Todo programa tem um objetivo a alcançar. Um objetivo identifica esse alvo usando uma declaração geral. É comum realizar algumas medições para atingir os objetivos. Há um elemento de abstração quando se trata de mencionar um objetivo. Portanto, os objetivos são considerados sentenças gerais.
Os objetivos não são limitados no tempo. Para ser mais explícito, eles não estão vinculados ao tempo quando se trata de completá-los. Por exemplo, tomemos um programa que visa aumentar o nível de alfabetização de pessoas entre um determinado limite de idade em um distrito rural. O objetivo geral é aumentar o nível de alfabetização. Isso funciona como uma meta final que precisa ser alcançada uma vez que o programa tenha sido concluído. A natureza de um objetivo é um pouco diferente de um objetivo. Agora vamos para os objetivos.
O que é um objetivo?
Objetivos nada mais são do que essas medidas que empreendemos para atingir os objetivos. É importante notar que metas e objetivos diferem em termos de especificação. Um objetivo é mais específico quando comparado a um objetivo. Há outra diferença importante entre uma meta e um objetivo. É natural que os objetivos sejam de caráter temporal. Os objetivos são acompanhados por um prazo que indica o período em que devem ser concluídos.
Qualquer projeto ou programa nesse sentido tem um objetivo com prazo determinado. O objetivo de um programa de treinamento pode ser produzir 50 especialistas em um determinado campo em cinco anos. O objetivo do mesmo programa de treinamento pode ser produzir 50 especialistas em um determinado campo.
Pode-se dizer, portanto, que os objetivos são de caráter SMART. SMART é um conglomerado de especificação, medição, precisão, razão e tempo. Um objetivo, pelo contrário, não se enquadra na categoria de algo medido pelo SMART. SMART também explicado como Específico (claro e bem definido), Mensurável, Alcançável, Realista (dentro da disponibilidade de recursos, conhecimento e tempo, também relevante para o seu negócio), Tempestivo. Isso destaca que um objetivo é diferente de um objetivo. Agora vamos resumir a diferença da seguinte forma.
Qual é a diferença entre metas e objetivos?
Definições de Metas e Objetivos:
Aims: Um objetivo identifica o alvo usando uma declaração geral.
Objetivos: Objetivos são medidas que realizamos para atingir os objetivos.
Características das Metas e Objetivos:
Natureza:
Aims: Um objetivo é abstrato em caráter.
Objetivos: Um objetivo tem um caráter mais específico.
Hora:
Aims: Um objetivo não tem limite de tempo.
Objetivos: Um objetivo é limitado no tempo
Em relação aos Programas:
Objetivos: O objetivo refere-se ao objetivo geral que deve ser alcançado.
Objetivos: Os objetivos referem-se às metas que precisam ser alcançadas para atingir o objetivo.
