Motivação Intrínseca x Extrínseca
Motivação intrínseca e motivação extrínseca são dois tipos diferentes de motivação e, entre as duas, observam-se várias diferenças. A motivação é um sentimento que direciona uma pessoa para uma tarefa. A pessoa trabalha apenas enquanto tem alguma motivação para fazer o trabalho. Em termos simples, a motivação pode ser definida como a ativação direta de um comportamento orientado a objetivos. A vida se torna chata quando não há mais motivação para atingir um objetivo. Os psicólogos classificam a motivação como intrínseca e extrínseca. São as recompensas que diferenciam uma motivação intrínseca de uma motivação extrínseca. Vamos entender as diferenças entre os dois.
O que é motivação intrínseca?
Motivação intrínseca pode ser entendida como um sentimento de alegria, uma sensação de realização ou realização que orienta uma pessoa para a ação. Nesses casos, a motivação vem de dentro. Por exemplo, você coleta moedas à medida que obtém satisfação ao fazê-lo. Pode-se dizer com segurança que todo comportamento humano tem uma causa subjacente, e essa causa nada mais é do que uma motivação que vem de dentro ou de fora. Quando você se envolve em uma atividade, se você se diverte fazendo isso ou deseja melhorar suas habilidades nela, você está intrinsecamente motivado. Uma criança, quando recebe elogios de seu professor quando tira boas notas, é motivada a se sair bem para receber notas melhores, pois se sentiu bem quando elogiado na frente dos outros. Mas logo, essa motivação se torna intrínseca à medida que ele obtém satisfação e se esforça para obter melhores notas para seu próprio senso de realização e realização.
Motivação intrínseca certamente não significa que uma pessoa não buscará recompensas externas. Significa apenas que a sensação de realização ou realização é mais importante do que recompensas externas e esses registros físicos não são suficientes por si só para manter a pessoa motivada. Para outro exemplo, tome um escritor que gosta de criar seu próprio mundo através de romances e contos. Para tal indivíduo, a motivação para escrever vem de dentro, pois a própria atividade lhe dá prazer.
O que é motivação extrínseca?
Por outro lado, a motivação extrínseca é um sentimento que se origina de fora do eu. Por exemplo, uma pessoa que está empregada recebe um salário e também outros benefícios, que funcionam como uma motivação. Mas esta é uma motivação extrínseca, pois vem de fora. Se o salário está sendo removido, a pessoa não está mais motivada. Então ele ou ela não estará mais interessado no trabalho. No mundo real, troféus, medalhas, dinheiro, incentivos, regalias e bônus são algumas recompensas que são importantes motivadores para as pessoas. Essas coisas motivam as pessoas a fazer melhor em qualquer trabalho que lhes seja confiado. Diz-se que a motivação extrínseca está no trabalho quando uma pessoa espera receber uma recompensa por seu trabalho duro. Isso pode ser notas melhores ou elogios do professor na escola, dinheiro ou promoção no emprego, ou apenas aprovação e elogios de outras pessoas. No entanto, esta é uma explicação muito simples, pois no mundo real, tanto a motivação intrínseca quanto a extrínseca estão intrinsecamente relacionadas; tanto que, é difícil dizer com certeza o que é mais importante para uma pessoa que se envolve em determinado comportamento. Por exemplo, uma pessoa pode ter a jardinagem como seu hobby. Ele se sente feliz e relaxado quando se dedica à jardinagem, que é sua motivação intrínseca, mas uma variedade de belas flores em seu jardim funciona como motivação extrínseca que o motiva a continuar a jardinagem.
Qual é a diferença entre motivação intrínseca e motivação extrínseca?
- Motivação intrínseca é um sentimento de felicidade, relaxamento, conquista ou realização, enquanto os motivadores extrínsecos são recompensas tangíveis, como dinheiro, medalhas, troféus etc.
- No entanto, elogios ou aprovação dos outros também podem funcionar como motivação extrínseca.
- A motivação intrínseca vem de dentro, enquanto a motivação extrínseca vem de fora.
- Na vida real, as pessoas precisam de motivação intrínseca e extrínseca.
